Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebliche Gesundheitsförderung, Psychische Gefährdungsbeurteilungen, Psychische Gesundheit im Unternehmen

Unsere Fachkompetenzen

Wir beraten bei der Einführung und der Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in Unternehmen. 

Im Bereich der Arbeitsmedizin/ des Arbeitsschutzes decken wir den gesamten Komplex der Gefährdungsbeurteilungen psychischer Belastungen ab.  

Dritter Schwerpunkt ist die Betriebliche Gesundheitsförderung einschließlich der psychischen Gesundheit im Unternehmen.

 

Für Geschäftskunden bieten wir systemische Supervision an. 

 

 

Durch unsere Fachkompetenzen in den Bereichen der Psychologie, der Gesundheitsförderung und der Betriebswirtschaft entwickeln wir umfassende, synergetische und spezifische Lösungskonzepte und stehen als Fachberater den Unternehmen zur Seite. Unsere Praxis ist auf systemische Beratung von Unternehmen spezialisiert.

 

 

 

Unsere Kunden sind hauptsächlich aus den Branchen:

 

Baugewerbe

Energie, Wasser und Umwelt

Gesundheitswesen und Soziales

Handwerk

IT-Branche

Maschinenbau und Elektrotechnik

Öffentliche Einrichtungen

Pharma und Medizintechnik

Transport und Logistik 

 

Betriebliches Gesundheitsmanagement

In Zeiten von Fachkräftemangel ist für manche Arbeitnehmergruppen allein ein entsprechendes Gehalt nicht mehr Anreiz genug. Arbeitergeber müssen kreativer in der Anwerbung ihrer neuen Mitarbeiter*innen werden. Dies zeigt auch der Artikel „Die Extras von der Firma werden zur neuen Währung“  der Zeitschrift WirtschaftsWoche. Ebenso geht es hauptsächlich darum, qualifizierte  Mitarbeiter*innen langfristig an das Unternehmen zu binden.  

 

Es ist verständlich, dass besonders KMUs teils mit diesen zusätzlichen Leistungen nicht mithalten können. Wir sagen, dass müssen Sie auch nicht. In der Ausgestaltung Ihres BGMs können Sie andere Schwerpunkte setzen.

 

Wir beraten und unterstützen Sie in der individuellen Ausgestaltung Ihres BGM-Prozesses, unabhängig von Ihrer Unternehmensgröße. 

Möchten Sie mehr Informationen, können Sie uns gerne kontaktieren . 

 

Betriebliche Gesundheitsförderung - Psychische Gesundheit im Unternehmen

Oft werden wir von Organisationen bzw. Unternehmen angesprochen, organisationsspezifische schwierige Situationen, Prozesse und Krisen zu analysieren.

 

Hier geht es z. B. um Themen wie: 

  • Überforderungssituationen
  • fehlende Führungsqualitäten
  • fehlende Selbstreflexion
  • Leistungsminderung
  • Probleme am Arbeitsplatz
  • Motivationsschwierigkeiten
  • Stresssituationen
  • negative Gruppendynamik
  • Kommunikationsprobleme
  • Konflikte
  • Krisen
  • vermehrte Belastungen durch Umstrukturierungen im Unternehmen

All diese Punkte können zu Dysbalancen im Unternehmen führen, welche Einfluss auf die Produktivität und wirtschaftliche Entwicklung haben. 

 

Lösungsansatz kann hier aus ganzheitlicher Sicht z. B. die Einführung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements sein. Wir bieten Ihnen aber auch gezielte Konzepte, Supervisionen und Gruppensitzungen zu verschiedenen Schwerpunkten an, um mit diesen Themen umzugehen. Sowohl für Sie selbst, als Unternehmer*in, wie auch für Ihre Mitarbeiter*innen. Diese können z. B. sein:

 

  • Selbstmanagement
  • Stressmanagement/ Stressbewältigung
  • Umgang mit der Arbeitswelt 4.0
  • Gesundheitsförderliche Umsetzung des Mobil-flexiblen Arbeitens (Home Office, Außendienst)
  • Gesunde Führung
  • Burnout Prävention
  • Teamentwicklung
  • Analyse von Gruppendynamiken im Unternehmen
  • Umgang mit schwierigen Situationen (insbesondere beim Umgang mit Kunden)
  • Kommunikation in Zeiten des digitalen Wandels

Gerne beraten und unterstützen wir Sie in der Auswahl eines geeigneten Moduls für Ihre Ausgangslage. 

 

Für Unternehmen bieten wir Mediation an.

Aus einer Hand

Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gefährdungsbeurteilungen psychischer Belastungen, Betriebliche Gesundheitsförderung, Psychische Gesundheit im Unternehmen, Psychosoziale Betreuung im Unternehmen